法律法規(guī)
《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》解讀
發(fā)布時(shí)間:2019-02-18
近日,江西省委、省政府印發(fā)《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)?!秾?shí)施細(xì)則》對(duì)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)、考核考察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任追究等作出了明確規(guī)定,有著鮮明特點(diǎn)。13日,江西省應(yīng)急管理廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)龍卿吉做客新華訪談,就該《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行解讀。
出臺(tái)30條措施 緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”
2018年4月8日,中辦、國(guó)辦印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》,這是我國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域第一部黨內(nèi)法規(guī)。中央《規(guī)定》下發(fā)后,省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作計(jì)劃將制定出臺(tái)我省《實(shí)施細(xì)則》作為擬出臺(tái)的重要文件。按照要求,我們成立《實(shí)施細(xì)則》起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,抽調(diào)人員,集中力量,具體承擔(dān)《實(shí)施細(xì)則》起草工作。總體經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是深入調(diào)查研究。就貫徹落實(shí)中央《規(guī)定》,聽(tīng)取了部分市縣領(lǐng)導(dǎo)和基層干部意見(jiàn)建議,召開(kāi)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、青干班學(xué)員座談會(huì),充分聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)建議。二是集中座談研討?!秾?shí)施細(xì)則》初稿形成后,多次召開(kāi)起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議逐條討論修改。三是廣泛征求意見(jiàn)。8月份,發(fā)函征求47個(gè)省有關(guān)部門(mén),11個(gè)設(shè)區(qū)市黨委政府和贛江新區(qū)管委會(huì)意見(jiàn)建議,共征得29條意見(jiàn)建議?!秾?shí)施細(xì)則》共六章、30條措施,總則部分(1-4條)、職責(zé)部分(5-10條)、考核考察部分(11-16條)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)部分(17-18條)、責(zé)任追究部分(19-27條)、附則部分(28-30條),將安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任細(xì)化到全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)“促一方發(fā)展,保一方平安”的政治責(zé)任,為推動(dòng)江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展?fàn)I造更加良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
建立“明責(zé)督責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)”制度體系
一是“明責(zé)”更清晰。《實(shí)施細(xì)則》在進(jìn)一步細(xì)化了地方黨政負(fù)責(zé)人、縣級(jí)以上黨委常委會(huì)其他成員、各級(jí)政府其他領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)和履行安全專業(yè)委員會(huì)職責(zé)。因我省各類功能區(qū)數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)體量大、監(jiān)管任務(wù)重,《實(shí)施細(xì)則》首次明確了各類功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部及班子其他成員安全生產(chǎn)職責(zé),并結(jié)合功能區(qū)的實(shí)際提出了6條具體措施。二是“督責(zé)”更常態(tài)?!秾?shí)施細(xì)則》把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任情況和重點(diǎn)工作落實(shí)情況納入黨委和政府督查督辦重要內(nèi)容,明確每?jī)赡陮?duì)本級(jí)黨委、政府有關(guān)工作部門(mén)以及下級(jí)黨委、政府進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查,必要時(shí)可進(jìn)行專項(xiàng)巡查和隨機(jī)巡查。三是“考責(zé)”更有力。《實(shí)施細(xì)則》要求對(duì)下級(jí)黨委和政府安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行年度中期考評(píng)、年終綜合考核,并強(qiáng)化考評(píng)考核結(jié)果運(yùn)用,將安全生產(chǎn)績(jī)效與履職評(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,明確將履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任情況列入述職內(nèi)容。四是“獎(jiǎng)懲”更系統(tǒng)?!秾?shí)施細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化了問(wèn)責(zé)的新舉措,如在“一票否決”中,明確凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)工作“一票否決”情形的,有關(guān)責(zé)任單位當(dāng)年不得被評(píng)為綜合性先進(jìn)單位,其班子成員不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;黨政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu),不得提拔重用。安全生產(chǎn)既要問(wèn)責(zé)追責(zé)也要表彰獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),對(duì)連續(xù)三年考核優(yōu)秀的黨政主要負(fù)責(zé)人及分管行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部,在干部選拔任用中優(yōu)先考慮。
明確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)
《實(shí)施細(xì)則》明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一系列安全生產(chǎn)職責(zé),主要包括:縣級(jí)以上黨委主要負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)納入黨委議事日程和向全會(huì)報(bào)告工作的內(nèi)容,黨委常委會(huì)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議組織研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題??h級(jí)以上政府主要負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)納入政府重點(diǎn)工作和政府工作報(bào)告的重要內(nèi)容,要在政府有關(guān)工作部門(mén)“三定”規(guī)定中明確安全生產(chǎn)職責(zé)。縣級(jí)以上黨委常委會(huì)其他成員要按照職責(zé)分工,抓好分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(mén)(單位)的安全生產(chǎn)工作,督促推動(dòng)分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(mén)(單位)健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制??h及以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和直接監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任,要抓組織落實(shí)、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓風(fēng)險(xiǎn)管控和依法治理、抓應(yīng)急和事故處理、抓基礎(chǔ)保障等。縣級(jí)以上各級(jí)政府其他領(lǐng)導(dǎo)干部要組織分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(mén)(單位)健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署、同時(shí)組織實(shí)施、同時(shí)監(jiān)督檢查。組織開(kāi)展分管行業(yè)(領(lǐng)域)、部門(mén)(單位)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、目標(biāo)管理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、宣傳教育培訓(xùn)、查處違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為等工作,推動(dòng)構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理預(yù)防工作機(jī)制。
履職評(píng)定與安全生產(chǎn)績(jī)效掛鉤
《實(shí)施細(xì)則》將安全生產(chǎn)績(jī)效與履職評(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,制定了“三項(xiàng)制度”,實(shí)行“三個(gè)納入”。“三項(xiàng)制度”分別是:巡查制度,加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)黨委和政府的安全生產(chǎn)巡查;考核制度,對(duì)下級(jí)黨委和政府安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行年度中期考評(píng)、年終綜合考核,將考評(píng)考核結(jié)果與被考評(píng)考核地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職評(píng)定掛鉤;公開(kāi)制度,定期采取適當(dāng)方式公布或通報(bào)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作考評(píng)考核、巡查結(jié)果?!叭齻€(gè)納入”分別是:納入督查督辦內(nèi)容,要求把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和重點(diǎn)工作落實(shí)情況納入黨委和政府督查督辦重要內(nèi)容,一并進(jìn)行督促檢查;納入相關(guān)考核內(nèi)容,要求在年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核、績(jī)效考核及其他考核中,應(yīng)當(dāng)考核其落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任情況,并作為確定考核結(jié)果的重要參考;納入干部考察內(nèi)容,要求黨委組織部門(mén)在考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選時(shí),有關(guān)部門(mén)在推薦、評(píng)選各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為獎(jiǎng)勵(lì)人選時(shí),應(yīng)當(dāng)考察其履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況。
五種問(wèn)責(zé)新舉措 細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任
《實(shí)施細(xì)則》在界定問(wèn)責(zé)情形、問(wèn)責(zé)方式基礎(chǔ)上,提出了“一票否決”、從重追究、補(bǔ)救從輕、盡職免責(zé)、終身問(wèn)責(zé)等五種問(wèn)責(zé)新舉措,并進(jìn)行了部分細(xì)化?!耙黄狈駴Q”,對(duì)因發(fā)生生產(chǎn)安全事故被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,在相關(guān)規(guī)定時(shí)限內(nèi),取消考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格,不得晉升職務(wù)、級(jí)別或重用任職。凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)工作“一票否決”情形的,有關(guān)責(zé)任單位當(dāng)年不得被評(píng)為綜合性先進(jìn)單位,其班子成員不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;黨政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu),不得提拔重用。從重追究,對(duì)工作不力導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大,或造成嚴(yán)重社會(huì)影響負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。補(bǔ)救從輕,對(duì)主動(dòng)采取補(bǔ)救措施,減少生產(chǎn)安全事故損失或者挽回社會(huì)不良影響的;積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查,且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的;認(rèn)真整改,成效明顯的;有其他可以從輕或者減輕追究責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以從輕、減輕追究責(zé)任。盡職免責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,經(jīng)查實(shí)已經(jīng)全面履行了規(guī)定職責(zé),并全面落實(shí)了黨委和政府有關(guān)工作部署的,不予追究相關(guān)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。終身問(wèn)責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任且失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論是否已調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究其責(zé)任。